党委副书记、副校长金鑫调研我院师资队伍建设
发布时间：2024-04-11 17:05:03 来源：外国语学院 阅读次数：
4月10日下午，党委副书记、副校长金鑫深入我院调研师资队伍建设情况，人事处处长刘冬梅、教师发展中心主任郑笛等陪同调研。我院院长梁小华、副院长许敏、专业负责人及教研室主任参加调研座谈。梁小华主持座谈会。
会上，梁小华介绍了我院重视高层次人才引进及教师职业发展等工作情况，重点汇报了学院在引进、培养、用好人才等方面所采取的措施，以及充分发挥外语学科优势、积极为全校学生服务所做的工作。她表示，外国语学院在全校范围内开展了考研复试英语辅导，助力考研学子成功上岸。为营造浓厚的英语学习氛围，提高学生的语言能力和跨文化交际能力，本学期，英语角、英语歌曲大赛、外语文化节等系列英语特色活动已陆续开展。
许敏从高层次人才引进、管理与考核，青年教师、教师转型培养培训，教师考核体系，外聘教师管理，教师队伍建设建议五个方面进行了详细汇报。
听取汇报后，金鑫一行与老师们就教师任期考核、特聘专家聘任、教师转型发展、教师队伍建设“引、培、留、用”等问题进行了深入交流讨论。人事处相关负责人对老师们提出的疑问给予了耐心细致解答。刘冬梅介绍了人事处各科室工作职能，强调了人事管理信息化建设、合同期满人员考核、教职工离职管理、荆楚好老师推选等相关工作要求。郑笛对“双师型”教师队伍建设、2024年职称评审、优秀青年教师培养等相关工作进行了说明。
金鑫强调，本次调研旨在加强交流，促进人事管理与服务相关工作，考核制度重在起到正向激励作用，同时也要反向约束，守住底线。她高度赞扬了我院教师潜心教书育人、传道授业解惑，对学生产生的积极深远影响，很多学生毕业后走上工作岗位依然不忘在校学习期间老师的鼓励、教诲与叮咛。她希望外国语学院积极选树、宣传优秀教师典型，充分发挥示范引领作用，同时坚持做好外语文化活动、考研英语辅导等，办出外国语学院的特色，更好地为全校学生服务。
梁小华表示，本次调研有助于我院在今后工作中有的放矢，学院将进一步加强教师队伍建设，一方面抓紧队伍管理与考核，另一方面积极推进教师转型发展培养，以此适应学科交叉融合发展，提高人才培养质量，助推学校高质量发展。
通讯员：黄昆
审核人：梁小华