【校内3.29】中国平安集团
发布时间：2012-03-31 09:04:13 来源：cicro 阅读次数：
招聘时间:2012年3月29日周四下午2:30
招聘地点:11号教学楼102教室
中国平安成立于
平安渠道公司全称是深圳平安渠道发展咨询服务有限公司，是平安集团属下的一级子公司，主要负责保险产品、银行理财类、平安信用卡及信托类产品新销售渠道的开拓与创新。平安新渠道2004年7月成立，历经八年的发展，已成为上海乃至全国和亚洲地区最大的呼叫中心，座席总人数在20000人以上。 未来五年将是平安新渠道快速发展的五年，人力规模将达到5万人，也将成为全球最大的远程销售团队和呼叫中心。我们期待着有更多的优秀人才加盟平安，与平安一起成长。
定位：面向集团三大业务，搭建业内领先的咨询服务平台!
愿景：持续高速成长，成为中国最大的远程咨询服务团队！
招聘岗位：管理培训生（Management Trainee）
工作职责：
• 依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标 (无需外出) ；
• 为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。
• 完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；
• 通过1年基层历练学习销售技巧及管理技能，1年后根据自身情况择优晋升主管或转后线管理岗；
任职资格：
• 本科以上学历；
• 表达能力强；
• 熟练操作Office软件；
• 喜欢创新，能够承受压力；
• 个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；
• 有面对挫折和承受压力的能力。
工作时间：
• 一周五天八小时工作制，享受国家法定节假日；
• 正常的工作时间为早上9:00-12:00,13:30-18:30，午间休息1.5小时。
食宿信息：
• 公司提供免费班车；公司配备食堂，提供三餐；
• 公司针对实习生提供住宿
• 入司后给予报销体检费（100元以内）。
• 来沪车票给予报销（硬座标准）
薪资福利—实习阶段：
对于尚未取得毕业证的学员，毕业之前，与我司签订实习协议：
新人入职参加2周左右的岗前带薪培训
1、实习前三个月：
(1) 实习津贴 1020元/月（包住宿，水电费自理）
(2) 考勤奖 200元/月（
(3）特殊津贴 2000元/月(入司前三个月）
(4) 业绩提奖 视业绩多少上下浮动
注：前三个月提奖提奖说明：特殊津贴和业绩提奖就高发放
2、实习三个月后至拿到毕业证：
(1) 实习津贴 1220元/月（包住宿，水电费自理）
(2) 考勤奖 200元/月
(3) 职级津贴 300元/月- 3800元/月（根据考核发放）
(4) 特殊津贴 2200元/月- 2700元/月（根据职级发放）
(5) 业绩提奖 视业绩多少上下浮动
注：职级共分为14级，一年则有4次晋升机会
薪资福利—毕业生：
属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同
1、已拿毕业证入司未满3个月：
（1）底薪： 1400元/月（不包住宿）
（2）考勤奖： 200元/月
（3）特殊津贴 2000元/月(入司前三个月）
（4）业绩提奖 视业绩多少上下浮动
注：前三个月提奖提奖说明：新人津贴和业绩提奖就高发放
2、已拿毕业证并入司超过3个月:
（1）底薪： 1600元/月（不包住宿）
（2）考勤奖： 200元/月
（3）职级津贴： 300元/月- 3800元/月（根据考核发放）
（4）特殊津贴 2200元/月- 2700元/月（根据职级发放）
（5）业绩提奖 视业绩多少上下浮动
3、其他福利
（1）享受国家规定的正常节假日，可享受3000-4000元/年的过节费。
（2）可享受中国平安集团规定的带薪年假。
（3）按照上海市政府规定购买社会保险和住房公积金。
平均收入水平：（车险）
晋升机会：
公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台。
行销路线：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多
——见习电销客户专员、助理电销客户专员、电销客户专员、电销客户主任、电销客户经理
管理路线：经过较长时间累积，拥有丰富电销技能，有极大机会成长为现场主管
——见习主管、主管、高级主管、经理助理、经理、总监、高级总监